你能想象一天挣4000元的工作吗？

而且，这还是一位大学生的实习日薪。

但这却真真实实发生了。

【资料图】

近期，业内一金融猎头为某不具名外资量化投资机构，贴出了“招聘英雄帖”。

相关招聘写明，为公司纽约和上海办公室招聘大学在校的“实习生”，薪资高达4000元每天。

这个日薪酬标准已经追平百万年薪的基金经理了。

是噱头还是真金白银？

近日，一位金融猎头人士通过社交平台发布一则量化招聘启示。

（如上图）某外资量化机构招聘3名实习生，工作地点在上海和纽约，实习岗位为量化研究员，实习期为2-3个月。

最大的亮点是薪酬描述——“每个月1万元或一天4000元，博士候选人级别的薪酬更高。”

按照我国通常一年250天的年工作日，这样的日薪水已经和上百万年薪的投资经理，投行经理接轨。

那么一天4000元的实习工资，究竟有着什么样的实习要求呢？

上述招聘启示并没有详述。

只是提及这家外资机构对实习的开始时间定于2024年1月之后，报名者必须在2024年或2025年夏季毕业。

不过，实习岗位（量化研究员）泄露了“天机”。

按照业内惯例，量化机构的研究员通常负责：

量化策略的研究，和相应量化模型的开发；

量化研究报告的撰写；

本地数据库的日常维护；

对既有策略进行优化.改进等工作。

招聘信息还显示：需要可以实习留用的那种，如果是大三大四但还要继续读研就不考虑，实习薪资1500-2000/天。

而一家上海量化私募最新发布的实习生招聘中，对量化研究院岗位职责的要求为应征者有数学、计算机、物理等基础学科专业背景，优先考虑有量化策略、建模竞赛等事件经验者。

另外，业内多家百亿私募告知资事堂，目前圈内实习生工资（投研岗位）普遍在500元/天-1500元/天之间。

比如头部量化机构还会给出全勤奖500元/月；异地全职实习租房补贴1500元/月；加班餐补。

但也有私募业内人士认为，所谓4000元/天的薪资可能仅仅是个噱头，不排除有中小型机构借此噱头，搜集量化潜力人才的信息。

而任职要求通常研究至少是，计算机、金融工程、金融数学的本科或者硕士博时研究生，且熟练掌握开发工具/语言,对量化交易有足够的热忱，有较强的建模、数理统计和数据逻辑分析能力，数学功底扎实.思维严谨，能够独立开展量化研究工作，具备良好的团队协作能力和心理素质，有良好的自我调节能力，能承受较高的心理压力等。

而作为量化研究部门的准成员，实习生大概率是研究员的重要助手，也应有近似的资质。

相关招聘没有详述，量化机构是哪些？

但通常来讲，在中国设有办公室的外资量化机构分为以下两类：

其一，备案私募管理人资格的外资量化基金，诸如腾胜投资（母公司Two Sigma）、德劭投资（母公司）。

这类私募属于资管机构，受托管理客户的在内地的资产。

其二，海外量化对冲巨头的“自营机构”。

后者通常以贸易公司的形式存在，这类机构主打高频交易，所使用的资金为母公司自有基金，无须募资。

资事堂注意到：近期网络社区不时出现量化实习招聘的信息。

（如上图）发帖人并未提及量化机构的具体情况，但重点寻找数学、物理、计算机金牌的实习生，院系不限。